Bilan de compétences
Progressez dans votre carrière grâce à un accompagnement structuré, personnalisé et fondé sur une méthode reconnue. Le bilan de compétences vous permet d’analyser votre parcours, de valoriser vos expériences et de définir un projet professionnel clair, réaliste et aligné avec vos aspirations.
Description
Le bilan de compétences est un outil puissant pour mieux comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos aspirations profondes. Il vous accompagne dans une démarche d’analyse, de prise de recul et de projection afin de vous aider à construire un projet professionnel solide et cohérent. Tout au long du bilan, vous êtes guidé par un consultant diplômé et expérimenté qui vous aide à faire émerger vos forces, à identifier vos freins et à clarifier les pistes qui s’offrent à vous. À travers des entretiens, des exercices ciblés, des tests et un travail d’introspection, vous construisez un projet réaliste, motivant et adapté à votre situation personnelle. Le bilan de compétences est particulièrement utile en cas d’évolution professionnelle, de reconversion, de perte de sens, de stagnation dans votre poste ou d’envie d’explorer de nouvelles opportunités. Il vous permet de retrouver de la clarté, de la confiance et un cap professionnel aligné avec vos valeurs et vos ambitions.
Modalités
Un rythme totalement individualisé : Chaque accompagnement est conçu pour s’adapter à votre disponibilité, votre énergie et votre progression. Vous avancez à votre rythme, sans pression, avec un consultant qui ajuste chaque séance selon vos besoins du moment. L’objectif : garantir un suivi efficace, sur-mesure et réellement adapté à votre situation.
En ligne, hybride ou en présentiel : Choisissez la modalité qui vous convient le mieux. Vous pouvez réaliser votre accompagnement 100% en ligne, mixer les séances en distanciel et en présentiel, ou privilégier une rencontre physique si vous souhaitez un échange plus immersif. Cette flexibilité vous permet de concilier votre vie personnelle et professionnelle sans contrainte.
Toute l'année : aucun calendrier imposé. Vous pouvez commencer votre bilan ou coaching quand vous le souhaitez. Que vous soyez en transition professionnelle, en réflexion ou en pleine reconversion, nos accompagnements restent accessibles à tout moment pour répondre à vos besoins immédiats.
Par un professionnel diplômé : Votre accompagnement est réalisé par un expert certifié, formé aux méthodes d’analyse, d’évaluation et de développement professionnel. Vous bénéficiez d’un regard extérieur neutre, bienveillant et compétent, essentiel pour faire émerger vos forces, clarifier votre projet et avancer en toute sérénité.
Informations :
Rythme individualisé
En ligne / Hybride / Présentiel
Toute l'année
Par un professionnel diplômé
Les bénéfices
✔️ Mieux comprendre votre parcours et votre valeur professionnelle : Vous prenez du recul sur vos expériences, vos compétences acquises et vos réussites. Cette analyse vous permet de mieux vous connaître et de valoriser vos atouts de manière structurée.
✔️ Identifier des pistes d’évolution ou de reconversion réalistes : À partir de votre profil, de vos motivations et du marché, vous explorez les options qui s’offrent à vous et identifiez les voies les plus cohérentes avec votre situation et vos objectifs.
✔️ Retrouver du sens et renforcer votre confiance : Le bilan vous aide à comprendre ce qui vous motive réellement et à dépasser vos blocages. Vous sortez du bilan avec une vision plus claire de ce que vous voulez vraiment et une confiance renouvelée.
✔️ Construire un projet professionnel concret et aligné : Vous définissez un projet structuré, réalisable et durable, basé sur vos forces, vos envies et les opportunités existantes.
✔️ Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un professionnel diplômé : Vous êtes guidé étape par étape par un expert dont le rôle est de vous éclairer, vous soutenir et vous aider à prendre des décisions éclairées.
Objectifs
Analyser son parcours professionnel : Mettre en lumière ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses réalisations.
Identifier ses atouts et axes de développement : Comprendre ses forces, ses freins et les conditions favorables à son épanouissement professionnel.
Construire un projet professionnel réaliste et cohérent : Définir des pistes d’évolution ou de reconversion adaptées à son profil et aux opportunités du marché.
Élaborer un plan d’action concret : Déterminer les étapes nécessaires pour atteindre son projet : formations, candidatures, reconversion, évolution interne…
Renforcer sa capacité à prendre des décisions éclairées : Développer une meilleure compréhension de soi et une vision claire de ses priorités professionnelles.
30 secondes
chrono
Votre accompagnement en 1 clic
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En ligne / Hybride / Présentiel
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Questions fréquentes sur les accompagnements
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